Il processo Kaizen, dopo l’addestramento del personale all'utilizzo del metodo per trovare ed eliminare gli sprechi ("muda"), introdotto in azienda sottoforma di Laboratorio delle Idee Kaizen, proposte proprio da coloro che ogni giorno, toccano con mano il processo produttivo, ha riscosso un notevole successo.

Si innesca perciò un circolo virtuoso fondamentale alla contribuzione del miglioramento dei diversi processi produttivi aziendali e dell'intero gruppo.