Costruiamo legami. Ogni giorno.
In Estalia crediamo che il benessere delle persone si rifletta nella qualità del lavoro. Per questo abbiamo creato un Comitato HR che si occupa non solo di formazione e performance, ma anche di creare occasioni di incontro, scambio e collaborazione tra colleghi.
Non lo chiamiamo solo team building: è cultura aziendale condivisa.
Per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato al benessere, Estalia ha istituito un nuovo Comitato HR. Questo gruppo, composto da cinque dipendenti provenienti da diversi reparti, rappresenta un’iniziativa fondamentale per creare una connessione tra le varie funzioni aziendali.
Il Comitato, nato con l’obiettivo di sviluppare progetti che migliorino la vita in azienda e consolidino i rapporti tra colleghi, realizza una serie di iniziative, eventi e programmi formativi che mettono al centro il benessere e la crescita personale di ciascun collaboratore.
Fare Gruppo
Attività Extra Lavoro
Laboratorio delle Idee
Miglioramento Competenze
Corsi interni ed esterni
Gestione Fondazione
Organizziamo diverse attività pensate per rafforzare lo spirito di squadra e far sentire tutti parte di un gruppo. Ne citiamo alcune:

Giochi di team building come l’escape city e tornei vari, che mettono alla prova creatività e spirito di squadra.

Annuale gara di spiedo, una sfida culinaria tra team per aggiudicarsi il titolo del miglior spiedo, una tradizione bresciana radicata sul territorio.

Tradizionale gita in montagna estiva suddivisa tra parte ludica, di ristoro e ovviamente di “fatica” per raggiungere il rifugio tutti insieme. Un modo per ricaricare le energie e condividere momenti all’aria aperta.

Momenti di intrattenimento come aperitivi in vigna, feste di beneficenza e visite a musei e mostre, che creano occasioni per rilassarsi insieme fuori dall’ufficio.

“The Painted Pages Club”, abbiamo inoltre un club del libro aziendale, che si riunisce mensilmente per discutere di libri di tutti i generi, unendo così anche l’anima nerd e curiosa della nostra squadra.

Annual Performance Report oltre alla tradizionale cena di Natale, ogni anno si svolge anche l’Annual report, un evento durante il quale vengono presentati i risultati di ogni reparto, le iniziative intraprese, la visione per il futuro e vengono premiati i traguardi aziendali più importanti.